Regra de Ouro

A regra de ouro – tratar os outros como você gostaria de ser tratado - assume que todas as pessoas são iguais. A regra assume que se você trata seus seguidores da maneira que você queria que um líder tratasse você, as pessoas vão gostar disso. A regra ignora a ideia que as pessoas são motivadas por coisas bem diferentes. Uma pessoa adora o reconhecimento público do seu trabalho, enquanto uma outra pessoa pode detestar ser o centro das atenções.

Os grandes líderes não tratam as pessoas como eles gostaria de ser tratados. Eles levam a regra de ouro um passo à frente, tratando cada pessoa como ela gostaria de ser tratada. Os  grandes líderes aprendem o que motiva cada pessoa, reconhecendo suas necessidades em cada momento e adaptando seu estilo de liderança de acordo.

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