ENTRE / Vista de Emprego Post 2/6

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No Post 1 de 6, ressaltamos algumas das principais causas, que sinalizam, que a hora da transição de emprego tenha chegado.

A proposta agora é esgotarmos este tema para seguirmos.

O amadurecimento na função desperta a necessidade da busca por maiores desafios.

Você, conhecendo a arquitetura da atual empresa, sabe que não há mais como desempenhar papéis de maior envergadura mesmo com promoções horizontais. Outra realidade é quando a empresa em que você trabalha possui fôlego para absorvê-lo enquanto profissional diferenciado. Entretanto, sua liderança sabe da sua busca e não se mobiliza a abrir novos caminhos.

Às vezes, mesmo estando em uma posição profissional adequada, se a companhia não for a "sua cara ", você pode desejar traçar a sua vida profissional em outro lugar. Considere! Entre inúmeros fatores, reflita: me adapto a esta cultura empresarial? Integro um time com àqueles que estão com o mesmo propósito que eu?

Fazer uma transição para conhecimento de novas políticas e culturas empresarias, sem a presença dos fatores citados, também está valendo.

Excelente voo!

#olhosquebrilham #euheadhunterevoce #perturbandoaordem.